Работодателите предлагат през годините постепенно да намалява минималният размер на допълнителни бонуси за трудов стаж и професионален опит, съобщиха от социалното министерство в понеделник.

На среща на тристранния съвет представителите на държавата, работодателите и синдикатите са обсъдили наредбата за структуриране на работната заплата, предаде Mediapool.
Социалните партньори са се договорили да запазят сегашното положение с т.нар. класове прослужено време, които бяха преобразувани в надбавки за професионален опит.

Въпреки че тяхното име бе сменено, класовете бяха запазени за тези, които сменят професията си в едно и също професионално направление.
Както и до момента, всяка година стаж продължава да увеличава заплатата с около 0.6%.
Бизнесът обаче настоява този процент постепенно да пада през годините и да се създаде система за оценяване на приноса на всеки служител.

Според проектодокумента минималната работна заплата трябва да бъде поне 110% от линията на бедността, но не повече от 145% от нея. За тази година официалният праг на оцеляването у нас е 152 лева.

http://news.expert.bg/